冰岛联赛工资（ / ）冰岛联赛工资怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于冰岛联赛工资的问题，于是小编就整理了2个相关介绍冰岛联赛工资的解答，让我们一起看看吧。

欧洲人一般月薪是多少欧？

我在英法都生活过，应该有一定的发言权。网络上的摘抄大体上都不太靠谱，您想想网上报道我国的平均工资都多少了，其他国家的统计数据也类似。

首先要说，其实欧洲是个特别大的概念，不同的确的收入、物价都很不同。就一条边界两步路的法国和瑞士，物价水平我觉得差不多能差一半。这边吃顿饭二十几欧，那边能有大几十瑞士法郎。一盘土豆丝吃的心里会流泪。所以我只说我长期呆过的巴黎和伦敦。

图注：这玩意单位是瑞士法律，换成人民币大概乘以7吧。

法国巴黎的话，由于是法国的中心，而且法国物价比德国贵。因此人均收入挺高的。如果是三大商学院巴黎高商（地位类似于北大光华）出身的话，起薪大概2000欧-4000欧都有可能。租房花个1000欧（就住的很不错了，而且大概还有200欧的房补），生活费用大几百欧，日子乐无边。不过要注意的是，由于经济增长很慢，要是没什么机缘，可能这辈子也就是3000欧入职，5000欧退休，国内这种跳槽待遇涨30%是特别难的。

当然这是最优秀毕业生的工资，如果差一点的话可能就只有1000、2000欧了。

不过不管怎么样，反正由于政府福利不错，因此吃饱饭、上个学、住个房子问题都是不大的。

买房其实也不容易，贷款利率很低，但房价在8000-10000欧左右一平左右，小年轻也够呛。（小巴黎）

法国其他小城市的特点就是收入低、物价也低。像南法的“大城市”尼斯、马赛，没有居住过，但旅游的时候可以感受到生活成本比巴黎低不少。

图注：南法”大城市“尼斯

英国伦敦就非常畸形，由于全世界富豪太多，整体感觉就是劳动者低收入、高生活成本。像伦敦的很不错的咨询公司，开出的月薪也就可能4000磅，四大会计师事务所2000磅，扣掉税，交掉1周100磅-200磅的房租（对伦敦房租按周算），吃吃喝喝，可能4000磅能留一点，2000磅要找家里要一点。毕竟吃碗意面都要20磅啊。

图注：很难吃，但是25磅。

其实我觉得欧洲普通劳动者的收入也就那样，大概和国内一线城市北上类似，关键是生活比较悠闲，基本没有996。下班小酒一喝，野餐野餐，骑个单车健个身，日子还是特别爽。

以上就是我的回答，希望对您有帮助。欢迎关注我~

欧洲整体来说虽然经济发达，但是收入差距也是很大的。不仅各自国内不同行业收入差距大，国与国之间的收入差距更大。在欧洲和北美，家庭月收入3500美刀就步入中产门槛了，折合RMB2.45万。

欧洲人均薪资最高的是瑞士，月入超过合RMB超过3.6万。最低的是乌克兰，人均月薪合RMB仅1411元。

欧洲最富裕的区域是北欧，除了榜首瑞士以外，二三四名分别来自北欧的冰岛、挪威、丹麦。而大家熟知的五大联赛国家：德国、法国、英国、意大利、西班牙，人均月薪都在1.2万-2万之间。

统计范畴的39个欧洲国家当中，合RMB月薪高于2万的有8个，1-2万的有8个，5千-1万的有11个，1千-5千的有11个。

既然是平均值，那么意味着各自区域是有着50%人群达不到这个收入水平，其实除了北欧和传统五强国家以外，其他欧洲国家的收入并没有大家想象的那么高。。

整体来说，欧洲人均月薪中位数大约在1000-1100欧元，折合RMB8000-8500元之间。

因为经济发展水平不一样，不同的欧洲国家自然有着不同的工资水平。

普遍来说，北欧国家月薪最高，西欧国家第二高，中欧国家第三高，在后面就是南欧国家，至于一票东欧国家属于欧洲的垫底水平。（以下数据都是税前工资，1欧元约等于7.63人民币）

北欧各国平均工资水平

瑞典：月平均工资2877欧元

冰岛：月平均工资2022欧元

挪威：月平均工资4491欧元

芬兰：月平均工资2989欧元

丹麦：月平均工资4264欧元

西欧各国平均工资水平

英国：月平均工资2800欧元

爱尔兰：月平均工资3466欧元

荷兰：月平均工资2886欧元

比利时：月平均工资2965欧元

法国：月平均工资2567欧元

卢森堡:月平均工资3709欧元

中欧各国平均工资水平

波兰：月平均工资-804欧元

捷克：月平均工资-907欧元

斯洛伐克：月平均工资-777欧元

匈牙利：月平均工资-760欧元

奥地利：月平均工资-2549欧元

德国：月平均工资2882欧元

瑞士：月平均工资4552欧元

南欧各国平均工资水平

马耳他：月平均工资1474欧元

希腊：月平均工资1799欧元

克罗地亚：月平均工资1034欧元

葡萄牙：月平均工资1278欧元

西班牙：月平均工资1923欧元

罗马尼亚：月平均工资457欧元

保加利亚：月平均工资343欧元

斯洛文尼亚：月平均工资1477欧元

塞浦路斯：月平均工资2002欧元

意大利：月平均工资2286欧元

东欧各国平均工资水平

立陶宛：月平均工资569欧元

拉脱维亚：月平均工资679欧元

爱沙尼亚：月平均工资819欧元

俄罗斯：月平均工资478欧元

高福利一般都是高税率提供的，欧盟的个人所得税税率特别高，有的国家一扣税只能剩下了原来的55％。纵观全世界都是收入越高的国家，物价越高。（美国例外）

而且因为劳动力紧缺，在西欧和北欧从事体力工作收入也是非常可观的。因此在欧盟内部也有很多穷国的国民努力前往西欧发展，所以英国穷人觉得自己的工作机会被人抢了，要死要活的寻求脱欧。

欧洲之所以吸纳难民，也是抱着增加劳动力的想法。我国距离这些国家还有一大截路要走。

不过不管怎么样，还是要自己好好奋斗!

各位读者大大，如果您愿意的话能不能点开我的头像，给我点个关注吖！ 不方便的话，也谢谢您能点开看我的回答

哈喽，大家好，我是嘟嘟，用心为您解答

说起工资这个话题，真的感觉很尴尬，现在的80后，90后永远都是月光族，永远都是不够花；可能有人说这是他们不会理财，不会精打细算。可能吧，这也是一个原因，但更多是廉价劳动力的产生，财富分配不均导致的。与之相比我们看一下欧洲人的月薪，看看差距在哪里：

据欧盟统计局数据统计，卢森堡以月薪1923欧元位列欧盟各国之首位，罗马尼亚的月薪为194欧元，是全欧盟的最低水平。作为欧盟最大的经济体德国，自2015年开始规定最低工资不得低于每小时8.5欧元，而爱尔兰和英国也加入了这一规定行列。

根据有关数据分析，欧洲大部分国家的最低工资一般不会低于这个国家平均工资的二分之一，例如西班牙的最低工资约为全国平均工资的51.4%左右，其他国家亦是如此。

看完以上分析，你的工资水平达到温饱线了吗，或者说你满足自己目前的工资水平吗

好了，这期问答就到这里了，我是嘟嘟，我们下期见！

欧洲内部其实经济发展水平差别很大。按照经济发展水平，大概可以划分为三个区域，最低的是东欧，包括乌克兰、克罗地亚，中间水平的是南欧，包括西班牙、葡萄牙、希腊，水平最高的是西欧和北欧国家，包括法国、德国、瑞典。

其中位于东欧的乌克兰，经济发展水平并不比目前的中国大陆地区更高。自前苏联解体之后，乌克兰和俄罗斯一样经济出现过大幅度滑坡。但好歹俄罗斯有石油、天然气等商品出口，日子还过得去。乌克兰不同，没有丰富的自然资源可以出口，因此现在的经济水平并不比苏联解体之前更高。

目前有不少乌克兰人来中国大陆地区生活和工作，这在10年前是几乎没有的事情。他们为什么来中国？当然是中国的生活水平、收入水平比那里更高。

但是位于欧洲中北部的德国，则是另一番景象。德国是欧洲最大经济体，2018年GDP突破4万亿美元，占欧盟地区的1/5以上。但是在德国内部也有两个不同的收入层次，因为以前是两个国家，1989年才重新统一。东德地区的平均薪酬在3000欧元以下，西德则接近4000欧元。平均下来，整个德国地区月薪酬收入平均数约为3400欧元左右，折合人民币已经达到了2.5万元左右。

整个欧洲地区收入水平最高的还是当属卢森堡。2016年的统计数据，卢森堡月薪酬中位数就已经接近4700欧元，折合人民币约为3.5万元。也就是说，那里普通人干一个月，抵上中国很多人干一年。

如何看待冰岛成世界首个强制落实男女同工同酬的国家？

现身说法，我们招录一个人，考虑的是候选人与岗位的匹配程度，定薪资是按岗位价值和候选人的经验和能力确定的，不会因为对方是女性就刻意压低薪酬待遇，那就是明显的歧视了。

我是喻德武，职场老鸟，人力资源大叔，爱才如命的非青年才俊，可以回答一切有关职场和社会问题的杂家，欢迎关注和我交流！

涉及到冰岛强制男女同工同酬问题，我认为要具体问题具体分析。

冰岛成为世界上第一个落实男女待遇平等方面“吃螃蟹”的国家，有一定的新闻价值，但对其他国家尤其是人口大国来说，可能并没有什么借鉴意义，因为我们不能忽视冰岛这个国家的基本情况和现状，抛开国家具体情况谈男女同工同酬，那就是耍流氓。

冰岛，北大西洋中的一个岛国，位于大西洋和北冰洋的交汇处，北欧五国之一，国土面积为10.3万平方千米，人口约为32万，是欧洲人口密度最小的国家。首都是雷克雅未克，也是冰岛的最大城市，首都附近的西南地区人口占全国的2\3。在2008年经济危机后，本地就业机会减少，冰岛出现本地居民和长期居住冰岛的外国人移至第三国的现象。

（冰岛蓝湖）

从上述冰岛的介绍看到了吧？冰岛人口才32万，首都人口就占了三分之二，换句话说，这么少的人口也就中国一个大公司的员工那么多，还抵不上一个县的人口。可以说冰岛实施男女同工同酬的难度不大，因为情况没那么复杂，无论是经济、政治还是社会现实，对推行一项政策的难度都无法与一个大国相提并论。

另外，据我了解，冰岛的男女比例是1比2，通俗来说，就是冰岛有20万女人和10万男人，女人在数量上占主导地位，那么，在工作和就业岗位上，女人应该比男人还多，推行男女同工同酬不是很合理么？

在产业上，冰岛经历了金融危机后进行了转型调整，目前在渔业加工、炼铝业以及开发火山温泉旅游资源方面，都得到了快速发展，相应的服务配套也越来越好。

据2014《全球性别差距报告》显示，男女平等排名榜首的国家就是冰岛，其排名依据是“经济参与度”、“教育程度”、“健康程度”、“政治参与度”4个领域的男女差距水平进行指数化计算，然后根据平均分决定综合名次的。

（冰岛地热温泉）

我想，冰岛能成为男女平等排名榜首的国家，与前述这些情况是分不开的。

因而，我们不能抛开历史和现实社会环境、人口、男女比例和就业人数这些因素，单一的从劳动效率和体能上去比较男女是否应该同工同酬，这样的比较明显是片面和不合理的，如果以一个家庭甚至整个社会来看，女性做出的贡献并不比男人低，至少在生育孩子这一项，要甩男人十八条街。一个国家和民族有没有未来，就要看年轻人多不多、生育率高不高，让女人跟男人的待遇平等起来，从长远来看，有什么不好呢？

而且随着互联网的发展，程序员、工程师有更多的男性，但是许多需要细心和体验的岗位，女性往往比男性干的更出色，她们在这些岗位上展现出来了更多优势！

我们还是不要大男子主义，尊重女性，其实就是尊重我们的母亲、妻子、姐妹和女儿，就是尊重我们自己。

所以，冰岛立法强制落实同工同酬，是顺理成章的事情，没必要大惊小怪，但是在世界范围内推广，由于各国情况差异很大，情况又特别复杂，推行这个仍然任重道远，目前也未必适合。

到此，以上就是小编对于冰岛联赛工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于冰岛联赛工资的2点解答对大家有用。