大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于大连一方 训练的问题,于是小编就整理了2个相关介绍大连一方 训练的解答,让我们一起看看吧。
谢邀!
赢得了中国球员的心,伤了外援大牌的面。
先看看中超恶人谷双雄大哥秦升、李建滨为老头送行时泪如雨下,此后 秦升还发文表示,“感谢你的到来,也感受你的人格魅力!你承受的压力比我们都大!我们的压力都是你去扛!是你让我和我们中国队员懂得了尊重!公平和承诺!辛苦了,希望你一切都好!一切顺利!”
而北京国安老将周挺也是对康熙很服气,要知道这三位在过往的足球生涯历史上经历过多任主教练,见多识广,不会轻易服人的主。
队长满脸飙泪的照片,但事实上,中方球员有超过一半的人都哭了,可见崔康熙是用人格魅力征服了这些桀骜不训的中超枭雄,也说明人家两次入主全北现代,两夺亚冠冠军,把全北打造成亚洲豪门绝非等闲,实在是有真材实料。
可惜大连一方投资人短视,急功近利,象极了玉米地的熊瞎子,掰下无数玉米棒子,最后却是饿死得。
很少会对一个韩国教练有这么深入的了解,实在是因秦升的泪流满脸所打动,进而了解更多的事实。看到过全北球员对老头离开的全队跪拜,本以为只是韩国人尊卑礼仪所致,但拿一方半数球员泪送老帅的事实加以佐证,也就完全清楚了,只半年时间就能让一群乖张桀骜的粗鲁汉子,泪湿双襟,以德服人的康熙值得中国球迷尊重
。
可以说中超为什么比不了韩国的K联赛,教练之方面确实要学习的东西真很多啊。
听听卡拉斯科和崔康熙发生矛盾时说得话:我是看在董事长的面子上,才替一方踢球的。你就知道大牌外援有多牛气,打人,罢赛,罢训、不顾合同要求提前离开,你就知道卡拉斯科有多无赖。
所以崔康熙在大连一方赢得中方球员广泛尊重,这方面是成功的,战绩上显然一般,但错不在他,是一方高层纵容外援大牌的结果,若是球队在2018-2019赛季刚开始,完全是依照崔康熙的要求引援并且冬训得话,球队战绩相信远比现在好得多。
韩国人崔康熙在大连一方的执教生涯自然不能说是成功,不然也不至于丢了饭碗。
在大连的140天里,经历了15轮中超联赛,成绩是4胜5平6负,积17分,中超排名第10位。这个成绩与俱乐部所要求的相差甚远,毕竟大连一方2019的投入是可观的。相比于尴尬的成绩,韩国人在球队的管理和凝聚上出现了问题,这个才是他丢了饭碗的主要原因。
韩国教练的简单与粗暴的训练方法,让卡拉斯科、哈姆西克这二位欧洲大牌球员很难适应。而大连一方新的主帅贝尼特斯刚一上任,短短的几堂训练课,还未经正式比赛,就赢得了球队的信任。这个是欧洲教练与韩国教练的显著不同。对于世界顶尖的教练,没有好坏之分,只有适合与不适合罢了。
但是,无庸置疑的是崔康熙是有能力的,不然也不至于把全北现代带到亚洲顶尖俱乐部的位置,并夺得亚冠冠军。崔康熙在丢掉了大连的工作饭碗之后,也很快在上海申花重拾教鞭。相比于大连一方,上海申花或许更适合崔康熙。上海申花队中并没有如大连一方那样的大牌球员,完全可以如塑造全比现代那样塑造一个全新的申花,一个注重传切配合,一个讲究进攻与防守体系的上海申花。只是不知道上海申花能够给这位韩国名帅多少时间了。
谢谢您的邀请!对这种外援,一方绝对不能退让,必须下狠手,否则局面难以收拾!
6月20日,一方门将于子千通过个人社交平台爆光了卡拉斯科一些内情,称之前他在对阵申花时故意领黄牌导致停赛,趁此避开与上港之战回国休假。晚归队后,参加训练时“一动不动”,队内打比赛“原地站着,不进攻也不防守”。这些细节的描述,彻底曝光了卡拉斯科与俱乐部的紧张关系。
几天前,也就是“联系不到”卡拉斯科的时候,传出俱乐部已经与其沟通好,“至少打完这个赛季”的报道。现在看来,这个沟通不但没“好”,反而愈演愈烈,大有摊牌的味道了。
从维特塞尔到莫德斯特,再到卡拉斯科,中超外援“跑路”出现了一种失控的状态。这个问题处理不好,不但将严重影响球队的士气,还将给俱乐部形象带来难以估量的伤害。
卡拉斯科为什么一定要提前走?这个问题的答案只有他本人和俱乐部知道,包括主教练崔康熙未必都知道全部的真相。但不管什么原因,我认为俱乐部都必须快刀斩乱麻,干脆利索地处理,不留一比重隐患。
目前一方虽然居中超积分榜第11位,但实际上与第12、13、14名的几支球队一样,都只取得3场球的胜利,只是平局略有不同而已,分差分别也都只是1分、2分和3分,一场比赛的胜负就有可能改写排名的格局。也就是说,一方目前仍处于保级区的边缘。如果因卡拉斯科的情绪影响了球队,只要上半赛季最后两轮全败(分别是第14轮主场对天海、第15轮客场对人和),就有可能进一步逼近倒数第二名!
怎么办?我认为一方俱乐部应该果断采取以下几个措施:
第一、明确告知卡拉斯科,双方认真履行完合同,本赛季结束前绝对不能走。并且在履行合同过程中,如出现违约现象,严格按约定条款处理。在这个原则问题上,不能所谓的“好聚好散”,这个口子一开,后患无穷,一方绝对不能让步。否则,就会变成第二个“权健”而任人耻笑,俱乐部乃至背后的大老板形象和声誉将造成不可挽回的损失。如果卡拉斯科做不到,宁可废了他,也决不能让他的意图得逞。
第二、马上着手新外援的物色工作。从目前来看,博阿滕、穆谢奎可能都已不再适用,都应该换。如果继续选择崔康熙当主教练,建议可以从韩国选择外援,至少选择一名年轻的特点突出的中场球员。如果考虑换帅,比如传说中的1200万欧的贝尼特斯,则外援调整也可以由他提出。但无论如何,这两件事绝对不能拖,本周内即要有行动。
第三、严肃处理于子千。敏感时期,私自曝光俱乐部内幕,给俱乐部管理工作带来被动。虽然管理上存在漏洞,但这种行为绝对不能容忍,必须杀一儆百。同时举一反三,检查、堵塞管理上的存在问题,避免类似情况再次发生。
第四、全面反思、整顿俱乐部管理工作。从注资一方,到去年10月份大连足球工作会议上提出3-5年让大连足球重返亚洲一流的目标,包括俱乐部更名等,投资人可谓雄心勃勃。但在俱乐部的管理上,一方确实存在不少问题。为什么会出现目前的情况?当初为什么要炒掉舒斯特尔?为什么雅尔丁中途变卦?崔康熙是否最合适的主帅人选?引援工作有什么失误?目前的困境如何突围?等等。投资人不能是光顾出钱,疏忽了对俱乐部的管控。所有问题弄清楚之后,必须马上各司其职,高效开展工作纠偏工作。
我认为,一方俱乐部有必要重新架构管理层。能力不行的,趁联赛间隙期,该调整的果断调整。新的班子到位后,必须高速运转,马上按整改意见逐一抓落实,半个月内必须给俱乐部带来一种全新的精神面貌,彻底扭转目前的被动局面。
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年轻的卡拉斯科,将为他的幼稚付出惨痛的代价。
大连一方队中,卡拉斯科是头号大腿,这是毋庸置疑的事实,但是不是离开卡拉斯科大连队就可能会降级?
目前一方队中的本土球员,李帅解禁复出,杨善平和赵明剑也即将伤愈复出,外援哈姆西克也在不断努力适应球队的技战术打法,全队可谓士气蒸蒸日上。
卡拉斯科在球队中的作用举足轻重,但球队为长远考虑不会把所有希望都寄托在一个不确定的人选身上。可以负责的说,今年夏窗大连一方的外援引进绝对会是重磅级别的,新援到来,卡拉斯科能否保住球队“一哥”的位置都很难说。
一方与其他中超球队不同,背后老板王健林是盈方体育的持有者,这是国际足联最重要的合作伙伴,得罪了王老板的后果会是什么,想想都害怕。
其实,卡拉斯科的反复还是由于太年轻,他是一个比较内向的人,球队休息时他也要把自己“藏”在屋子里玩游戏,不会交流不会沟通使他在大连感觉孤独。
卡拉斯科更像一个小孩子,如今也正是在发“小孩子脾气”,因为这种不成熟,他在马竞时就与西蒙尼不睦,来到大连依然我行我素率性而为。
某知名体育人今天刚刚爆料,大连一方并没有收到任何关于卡拉斯科的转会申请,也就是说之前无论是国米还是阿森纳,都是卡拉斯科团队炒作出来的绯闻。
大连一方引进卡拉斯科签署的是天价合同,而且合同里没有解约条款,卡拉斯科要想清楚,为自己的行为负责,以万达的习惯,绝不会开创一个球员威胁俱乐部的先例。
因此,留给卡拉斯科的选择只有两条路,其一,向俱乐部道歉继续效力至赛季末再寻求转会;其二,被俱乐部无限期雪藏直至4年后合同结束离开。苏宁的拉米雷斯就是血淋淋的先例,球员最宝贵的就是青春,错过了将永远追悔莫及。
到此,以上就是小编对于大连一方 训练的问题就介绍到这了,希望介绍关于大连一方 训练的2点解答对大家有用。
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